Pracovní právo

• Pracovní smlouvy

  Pracovní smlouva a navazující smluvní dokumentace tvoří základ každého pracovního vztahu. Připravujeme pracovní smlouvy, manažerské smlouvy a dohody o pracovní činnosti šité na míru konkrétní pozici i potřebám klienta. Zvláštní pozornost věnujeme konkurenčním doložkám, kde splnění zákonných náležitostí je podmínkou jejich platnosti.

  Pro vedoucí zaměstnance a členy statutárních orgánů navrhujeme manažerské dohody zahrnující odměňování a upravující odpovědnost za škodu. Stávající smluvní dokumentaci podrobujeme právní revizi a navrhujeme úpravu těch ujednání, která by mohla být v budoucnu nevymahatelná nebo pro klienta nevýhodná.

• Ukončení pracovního poměru

  Skončení pracovního poměru je přísně regulovaná oblast, v níž formální pochybení může zaměstnavateli přivodit povinnost k náhradě mzdy za celou dobu sporu. Zajišťujeme právně bezpečné ukončení pracovního poměru ve všech zákonem předvídaných formách, tedy dohodou, výpovědí i okamžitým zrušením.

  Pro zaměstnavatele připravujeme výpovědi a okamžitá zrušení pracovního poměru tak, aby obstála i v případném soudním přezkumu. Zaměstnancům, kterým byl ukončen pracovní poměr, poskytujeme analýzu zákonnosti podniknutých kroků a zajišťujeme kroky k jejich ochraně před nezákonným postupem zaměstnavatele.

• Řešení pracovněprávních sporů

  Pracovněprávní spory vyžadují znalost nejen právních předpisů, ale především neustále se vyvíjející soudní judikatury. Zastupujeme zaměstnavatele i zaměstnance v soudních řízeních o neplatnost rozvázání pracovního poměru, o náhradu mzdy, o náhradu škody způsobené zaměstnanci i zaměstnavateli a v dalších pracovněprávních věcech.

Pokud hledáte advokáta pro pracovní právo v Praze, neváhejte nás kontaktovat.